Junior Product Manager B-Ware (m/w/d)


Gebrauchten und defekten Artikeln eine zweite Chance geben und damit aktiv zur Nachhaltigkeit der Technikbranche beitragen? Das geht - als Junior Product Manager* bei der Revived Products GmbH!

In dieser Position unterstützen Sie das Tagegeschäft mit unseren Kunden und Lieferanten. Sie verantworten die Abbildung des Sortiments im System und betreuen die Beschaffung neuer Ware (B-Ware und Sonderposten). Als Experte für die Produkte kennen Sie alle gängigen Smartphone-Modelle und beurteilen die Wirtschaftlichkeit der Aufbereitung defekter Geräte und Sonderposten.

Die Revived Products GmbH beschäftigt sich mit der Aufbereitung und Vermarktung von B-Ware. Dabei handelt es sich um gebrauchte Geräte aus dem Telekommunikationsbereich, welche wir hochwertig aufbereiten, um diese wieder in einem bestmöglichen und verkaufsfähigen Zustand weiter zu vermarkten.

Junior Product Manager B-Ware (m/w/d)*

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Administration des Sortiments - Festlegen von Artikelstrukturen, Anlegen von Bestellungen und neuen Artikeln im System sowie Pflege der Artikeldaten
  • Unterstützung des Beschaffungsprozesses der Sonderposten und B-Ware-Artikel - Sichten von Lieferantenlisten und Ausschreibungen sowie Verhandeln der Zielpreise
  • Prüfen und Bewerten von Wareneingängen hinsichtlich Qualität und Stückzahl sowie Prüfen der Rechnungen und Retournieren defekter bzw. falscher Ware
  • Abstimmung mit dem Vertrieb hinsichtlich Preisgestaltung sowie Weitergabe von spezifischen Produktinformationen
  • Durchführen von Kosten-Nutzen-Analysen in Bezug auf Art und Umfang von Aufbereitungsprozessen
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit des Geschäftsfeldes durch Definieren entsprechender Prozesse, Checklisten und Entscheidungsgrundlagen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise bereits Erfahrung im Einkauf bzw. im Sortimentsmanagement
  • Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, auch in englischer Sprache
  • Großes Interesse an Trends und Produkten des Telekommunikations-, Multimedia- und IT-Marktes
  • Selbstständiges, proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (insbesondere Excel)

TOP-Leistungen für Mitarbeiter

Weiterbildung
Parkplatz
Kita
Kantine
Health Care
Essenzulagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt.

Standort

09232 Hartmannsdorf
Sachsen

Top- Arbeitgeber Award 2015

Wir bieten

  • Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
  • Vertrauen und frühe Übertragung von Verantwortung
  • Eigenständige Arbeit in einem motivierten und engagierten Team
  • Betriebliche KiTa, Gesundheitsförderung, Essenszulage, betriebliche Altersvorsorge
  • Top Anbindung an das Autobahnnetz nach Chemnitz, Leipzig und Dresden

Weitere Infos & Bewerbung unter

Kontakt

KOMSA Kommunikation Sachsen AG
Sandy Ziegler
Niederfrohnaer Weg 1
09232 Hartmannsdorf
+49 3722 713 730
jobs@komsa.com

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